看護師のいじめで職場を辞めたい方へ!
看護師のいじめで悩んでいる方は本当に多いのが現状です。自分には看護師の仕事は合ってないのではと考え、看護の世界から去る人も後を絶ちません。職場いじめでお悩みの方には、看護師求人サービスのご利用をお勧めします。今では、希望する病院の人間関係や離職率など、内部情報を教えてくれる転職サイトもありますよ!
看護師のいじめが多い理由とは?
- 2015/01/05 (Mon) |
- 看護師いじめ |
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看護師は女性の割合が多く、
職場でいじめが発生するケースは少なくありません。
現役看護師の方が実際に体験した実話をもとに、
看護師いじめの起こる背景について書きます。
理由1 病院という閉鎖的な空間
病院は医師を中心とした古い体質の職場環境です。基本的に医療従事者は不足気味で、
解雇されるリスクは少ないですが、努力せず停滞する傾向にあります。独特の閉鎖性があり、
一般企業のように風通しがよくないため、イジメも起き易くなります。
理由2 ストレスのかかる仕事内容
看護師はミスが許されない責任の重い仕事です。その上、日勤・準夜勤・夜勤などの
不規則勤務で身体的な負担も大きく、休みを周りの人と合わせるのは難しかったりします。
こうしたストレスのはけ口が、看護師同士のいじめにつながっているといえます。
理由3 女性の多い職場
看護師は女性が多い職場です。多くの女性は、噂話が好きで、休憩室でも周囲の人が話題に上ることが多いです。発言力のある人が、一人の看護師に対して否定的な評価をすると、
周りの人はなかなかそれに逆らえません。多くの看護師は同調することで自分の立場を
守ってしまい、それが、イジメに繋がったりします。
このように、看護の現場はいじめが発生しやすい環境といえます。
ただ、職場の雰囲気は、病院によって全く異なるので、
看護師いじめに悩んでいる人は、転職して病院を
変えてみることをお勧めしますよ!
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