看護師のいじめで職場を辞めたい方へ!
看護師のいじめで悩んでいる方は本当に多いのが現状です。自分には看護師の仕事は合ってないのではと考え、看護の世界から去る人も後を絶ちません。職場いじめでお悩みの方には、看護師求人サービスのご利用をお勧めします。今では、希望する病院の人間関係や離職率など、内部情報を教えてくれる転職サイトもありますよ!
看護師いじめのタイプとは?
- 2015/01/11 (Sun) |
- 看護師いじめ |
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看護師いじめをするナースの特徴としては、
気の強い性格だったり、味方のグループでつるむタイプです。
仲良しグループを作って、それに所属しない看護師を排除し、
権力のある人には近づいて味方につけていく・・。
逆にいじめを受けやすいタイプというのは、
性格がおとなしめで話が得意でなかったり、
仕事の要領が悪かったりする人です。
自分の尊厳が守られない職場、居心地があまりにも悪い職場に
固執するのはやめましょう。
看護師は全国的に不足していて売り手市場です。
自分に合う環境の転職先はいくらだって見つかります。
今では良質の転職サービスがいくつもあるので、
スムーズな退職の方法や、条件に合う病院の探し方などを
ぜひ相談してくださいね。
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看護師のいじめが多い理由とは?
- 2015/01/05 (Mon) |
- 看護師いじめ |
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看護師は女性の割合が多く、
職場でいじめが発生するケースは少なくありません。
現役看護師の方が実際に体験した実話をもとに、
看護師いじめの起こる背景について書きます。
理由1 病院という閉鎖的な空間
病院は医師を中心とした古い体質の職場環境です。基本的に医療従事者は不足気味で、
解雇されるリスクは少ないですが、努力せず停滞する傾向にあります。独特の閉鎖性があり、
一般企業のように風通しがよくないため、イジメも起き易くなります。
理由2 ストレスのかかる仕事内容
看護師はミスが許されない責任の重い仕事です。その上、日勤・準夜勤・夜勤などの
不規則勤務で身体的な負担も大きく、休みを周りの人と合わせるのは難しかったりします。
こうしたストレスのはけ口が、看護師同士のいじめにつながっているといえます。
理由3 女性の多い職場
看護師は女性が多い職場です。多くの女性は、噂話が好きで、休憩室でも周囲の人が話題に上ることが多いです。発言力のある人が、一人の看護師に対して否定的な評価をすると、
周りの人はなかなかそれに逆らえません。多くの看護師は同調することで自分の立場を
守ってしまい、それが、イジメに繋がったりします。
このように、看護の現場はいじめが発生しやすい環境といえます。
ただ、職場の雰囲気は、病院によって全く異なるので、
看護師いじめに悩んでいる人は、転職して病院を
変えてみることをお勧めしますよ!
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男性看護師へのいじめの実態
- 2014/12/10 (Wed) |
- 男性看護師へのいじめ |
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看護師という職業は大半が女性で成り立っています。
最近では、男性看護師の数も増加傾向にありますが、
まだまだ圧倒的少数派になります。
余程優秀な人材なら問題は起こりませんが、
そうでなければ格好のいじめターゲットに
なりやすいのが現実です。
上司に注意されたり、仕事上の不満が出てきても、
フォローしたり弱音を吐ける相手がなく孤立しがちです。
男性看護師が病院を選ぶときは、
女性だけしかいない閉鎖的な職場は避けてください。
看護師求人サービスなどに登録すれば、
病院の内部情報まで教えてもらえるところもあります。
男性看護師が複数いたり、コメディカルと関わる機会が多い
オープンな職場を選ぶようにしましょう。
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医師は見た!病院内の看護師たちの陰湿ないじめ
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看護師という職業は基本的に女性が多いわけですが、
当然ながら女性特有の陰湿ないじめも起こりやすい環境です。
医師たちからも看護師同士のいじめを見た経験を持つ人は多いそうです。
例えば、わざわざ患者さんのいる前で大声で注意したりすることです。
看護師の仕事は患者さんとの信頼関係で成立してます。
ですので、患者さんの前で厳しく叱責されるのは、
医療者にとって辛く情けないこと。
それを目撃した患者さんからは、同情されることもありますが、
担当の変更をお願いされたり、疑いの気持ちを持たれることもあります。
仮に新人ナースのミスに気づいたとしても、
患者さんの前では注意しない、というのが常識です。
あえて患者さんの前で注意する行為には、
恥をかかせてやろうという悪意しか感じません。
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看護師の新人いじめで職場を辞める人が増えています!
- 2014/12/08 (Mon) |
- 看護師の新人いじめ |
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看護師同士のいじめが原因で職場を去る人が後を絶ちません。
病院内という限られた人間関係の中で、ドロドロとした
陰湿ないじめの報告が多数寄せられています。
中でも、新人看護師に対するいじめの例が目立ちます。
まだ仕事を覚えたてで要領を得ず、時間も掛ってしまうので、
いじわるな先輩看護師たちからは、指導という名のもとに、
格好のターゲットになってしまいます。
よく聞くのが、ナースステーションの真ん中で、同僚だけでなく
医師やほかのメディカルスタッフもいる中で、ミスを責めること。
その様子は、まさに公開処刑です。
周りの看護師は見て見ぬふりをするし、まだ新人ナースなので
味方になってくれる人もなく、その孤独感は耐え難いものです。
特に、最初に入職した病院で酷い仕打ちを受けてしまうと、
「自分は看護師に向いてない」と感じ、退職してしまう人が
本当に多いです。
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